In eerdere berichten schreven we al over de oplopende chauffeurstekorten, de oorzaken daarvan en mogelijke oplossingsrichtingen. Chauffeurstekorten leiden steeds vaker tot klachten van reizigers, die bijvoorbeeld niet meer op tijd of zelfs niet meer worden vervoerd. De vervoerders en opdrachtgevers nemen allerlei maatregelen om dit te voorkomen. Deze maatregelen worden door de haast meestal niet in de onderlinge samenhang bekeken. Dat is bij de oplossing van dit complexe en groeiende probleem wel erg belangrijk. Trafficon kan hierbij adviseren en ontwikkelt momenteel een stappenplan. Bij de ontwikkeling van dit stappenplan stuitten we op onderstaand whitepaper en bijbehorende webinars van TNO. Deze tip willen we nu al delen. Wilt u over dit thema en de mogelijke aanpak verder van gedachte wisselen, neem dan gerust contact op.

TNO webinars en whitepaper “Doorbraak in schreeuwend personeelstekort.” Op de site van TNO vind je een mooie pagina met allerlei wetenswaardigheden en tips voor de aanpak van personeelstekort. Uit de inleiding op die pagina: “Nederland worstelt met een groeiend personeelstekort. Dit zet niet alleen een rem op de economische groei, maar kan ook onze veiligheid in gevaar brengen. Denk bijvoorbeeld aan het dreigend tekort aan militairen, politieagenten, gevangenisbewakers en verkeersleiders. De gevolgen van te weinig zorgpersoneel zijn pijnlijk zichtbaar geworden tijdens de coronapandemie. Tot nu toe is het de meeste organisaties niet gelukt om de personeelstekorten echt goed aan te pakken. Een uitweg is het hanteren van een systeemaanpak om tot een toekomstbestendige totaaloplossing te komen.” De webinars kun je nog terugkijken en de whitepaper vat alles mooi samen en is reuze handig. Link